班组长胜任力提升培训项目

发布时间:2018-09-27浏览次数:715

【项目简介】

  为充分发挥班组长在企业安全生产、平稳运营的关键性作用,全面系统地提升班组管理能力,班组长胜任力提升培训项目立足企业要求,整合校企专家,通过全面调研班组长实际培训需求,建立了以班组长日常管理工作任务为基准的能力模型,形成《班组长胜任力提升及班组建设》专业解决方案,配套建立班组长胜任力培训课程模块。核心课程模块包括:班组长自我认知、日常管理、安全管理、能力提升、团队建设、工作技能等。在项目实施过程中,聚焦班组长现阶段工作难点,以“问题为导向”,以小组为单位,通过“4R”运行模式从理论到实战,催化辅导,形成问题解决方案,提交小组成果报告;评估创优阶段,通过小组成果报告评估和个人行为承诺后期跟踪,推荐企业优秀班组长,为企业内部对标提供支持。

【培训对象】

  企事业单位班组长、站队长(基层管理者)。

【培训师资】

  高校教授、行业专家、企业现场专家、优秀基层管理者等。

【培训方法】

  课堂讲授、案例互动、团队学习、情境模拟、现场交流学习相结合。

【培训费用】

  根据培训人数及具体培训方案而定。

【联系方式】

  联 系 人:冉老师

  联系电话:0532-8698 1337

  E-mail:rangang@upc.edu.cn