11月12日,2019年青岛港大培训项目设计方案正式提交青岛港集团人力资源部,代表着青岛港2019年大培训项目设计工作至此取得阶段性成果。
大培训项目设计工作从8月份开始启动,历时近4个月,期间经历整体策划、需求调研、需求分析、行业分析、专业分析、方案设计和方案修订等多个环节,大培训方案设计先后共修改8稿,全程由校企双方联合工作组深入合作,通力配合,共同撰写完成。
接下来港口培训部将正式启动2019年青岛港大培训项目的各项准备工作,将围绕企业深度调研、战略落地课程定制、优质师资课程选聘、课程优化教学沟通、教学活动定制设计、教学活动试讲演练等开展一系列项目实施准备工作。目前,各类项目准备工作正按照计划紧锣密鼓开展推进中。(供稿人:薛梦洁)

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