石家庄炼化2026年度管理型班组长认证线下集训班顺利开班

　　6月29日，石家庄炼化2026年度管理型班组长认证线下集训班在我校唐岛湾校区开班。来自石家庄炼化公司各生产一线的39名优秀班组长齐聚一堂，开启为期5天的系统化管理能力提升之旅。

　　本次培训严格对标《中国石化班组长培训大纲》要求，紧密结合石化行业班组长管理实践中的痛点难点，精心设计了管理转型、精益管理、团队建设、对标实践、专项能力五大核心课程模块，内容覆盖班组日常管理的标准化、清单化和精益化全维度。

　　培训班以“对标青炼、管理转型、持证上岗”为核心导向，旨在通过系统化培训推动班组长实现三大转变：一是推动管理转型，引导班组长从 "带着干、带头冲" 的现场操作型，向懂管理、善协调、会带队的精益管理型转变，真正发挥班组 "兵头将尾" 的管理效能；二是推动职能归位，帮助班长从繁琐的事务性操作中解放出来，将主要精力聚焦于班组统筹、指挥协调和团队建设，实现班组管理效能的整体跃升；三是推动全面对标，组织学员全方位学习青岛炼化的先进管理经验，深入理解 "上标准岗、干标准活儿" 的内涵要求，将标准化理念融入班组日常管理的每一个环节。

　　近年来，石家庄炼化紧紧围绕国家发展规划与双碳目标，以“提效精进”为工作主线，全面推动企业从传统燃料型炼厂向“新材料和洁净能源基地”战略转型，聚焦绿色低碳、数智赋能、精益管理，持续提升核心竞争力。此次管理型班组长认证培训，正是公司夯实基层管理、赋能人才队伍的重要举措，将为企业高质量发展提供坚实的基层人才支撑。(供稿：吕寒 摄影：吕寒 审核：魏洪)