2026年度东营市数字技术工程师—人工智能工程、数字化管理高级研修班开班

开班仪式

人工智能工程研修班授课现场

数字化管理研修班控股课现场

　　8月10日，2026年度东营市数字技术工程师—人工智能工程、数字化管理高级研修班在东营正式开班。东营市公共就业和人才服务中心二级调研员张纯洁，东营市继续教育协会会长燕书斌，东营市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长、四级调研员成杰，以及中国石油大学（华东）继续教育学院相关负责人出席开班仪式。来自全市企事业单位的100名中级专业技术人员将在这里开启为期1个月的专项培训，其中人工智能工程研修班46人、数字化管理研修班54人。

　　本次研修班由东营市人力资源社会保障局主办，东营市继续教育协会和中国石油大学（华东）联合承办，创新实现省级高级研修项目与数字技术工程师培育项目的融合实施、一体化培育，是继2025年成功举办大数据分析方向研修班后，将培育方向拓展至人工智能工程、数字化管理两大前沿领域，进一步完善了东营市数字技术工程师分层分类培育体系，为东营数字经济发展注入了新动能。

　　本次研修课程紧扣数字经济发展大势与企业数字化转型实际需求，邀请高校专家学者、企业资深工程师共同授课，采用线上线下相结合的分段式教学模式。课程设置从理论到实操、从知识到应用有序推进，精准匹配企业数字化建设实际需要，切实提升参训专业技术人员数字素养与业务能力。

　　长期以来，学校与东营市在数字技术人才培养上建立了友好的合作关系，与市人社局、继续教育协会以及各区县人社不断加强合作交流，构建“政校企”三方联动稳固机制，形成“政策引导——资源供给——需求对接”的闭环联动模式；同时，创新“一企一策”巡回培训机制，针对森诺科技有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司等企业定制专属培训内容，将课堂设在企业一线，有效破解企业员工集中参训的难题。2025年，为东营市培训数字技术人才200余人；今年已相继在东营区、广饶县落地实施数字技术工程师培训项目，校地合作层次不断深化，人才培训规模持续扩大。（供稿人：张克清 摄影：张克清 编辑：高媛媛 审核：徐小峰）